Comunique o aviso prévio de rescisão pelo Portal Onvio.
Acesse onvio.com.br e selecione o canal Aviso Prévio. Utilize este canal para comunicar tanto o aviso prévio trabalhado quanto o indenizado.
Se o empregado pediu demissão, utilize este mesmo canal informando que se trata de pedido do empregado.
Comunique o aviso prévio o mais rápido possível após a decisão de desligamento. O aviso prévio trabalhado tem duração de 30 dias (podendo ser proporcional ao tempo de serviço).
Ao solicitar, informe:
Nome completo do colaborador
Tipo do aviso: trabalhado ou indenizado
Quem está rescindindo: empregador ou empregado
Data de início do aviso prévio
Carta de pedido de demissão (se for do empregado)
O aviso prévio não comunicado formalmente pode gerar problemas trabalhistas. O prazo para pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias corridos após o fim do contrato.
Após o cumprimento do aviso prévio, será necessário solicitar o cálculo de rescisão.
Entre em contato pelos nossos canais de atendimento.